/Maria Carolina Macedo Sanchez

About Maria Carolina Macedo Sanchez

Psicóloga , com pós graduação em Administração de Empresas e formação em Coaching. Possui mais de 20 anos de atuação em RH de empresas de grande porte do segmento financeiro e tecnologia. Atuou em consultorias de RH, onde desenvolveu projetos de T&D e A&S para grandes marcas de mercado. É co-fundadora da Huevo, empresa de aprendizagem e comunicação corporativa para demandas de RH, sendo a responsável pelo atendimento, desenho e implementação de projetos.

Engajamento – Benefício para empresa e mérito para o RH

A Produtividade é hoje a chave para melhores resultados dentro das organizações, devido à competitividade do mercado e à concorrência cada vez mais acirrada na busca por clientes. Entretanto, é sabido que não adianta investir em equipamentos e infraestrutura se a sua equipe não estiver altamente engajada na mesma busca. Um time comprometido com o [...]

Aprendizagem e Comunicação nos desafios de RH

Por que falar de Aprendizagem e Comunicação nos desafios de RH? Acredito que elas são irmãs e que não vivem uma sem a outra. Não há Aprendizagem sem comunicação clara, e não há Comunicação eficiente se não houver reflexão e aprendizado. Essas são frentes de atenção dos RHs em seus desafios, em quaisquer subsistemas em [...]

By | 2018-04-13T17:50:58+00:00 abril 13th, 2018|Aprendizagem|0 Comments

O Papel do Consultor Interno de RH (HRBP)

Tenho visto muitos profissionais de RH, sem entender exatamente porque não conseguem estabelecer uma relação de confiança e influência junto as áreas de negócio, e acabam ficando sempre disponível para tirar pedido e resolver questões de dia a dia. E porque isso acontece? Bem, primeiramente o Consultor Interno precisa ser um generalista em RH e [...]

By | 2018-04-13T17:41:06+00:00 março 16th, 2018|Aprendizagem|0 Comments

O QUE ESTÁ ROLANDO EM 2018

Observando e ouvindo por aí sobre Aprendizagem Corporativa, nasceu nosso primeiro artigo. A Aprendizagem Corporativa ou Educação Corporativa nasceu da necessidade de se “ensinar” aos funcionários, colaboradores e parceiros algum processo, método, sistema ou habilidade para alinhar suas atividades ao que se esperava da função. Porém ela cresceu, vivenciou, amadureceu e evoluiu a ponto de [...]

By | 2018-03-05T12:24:17+00:00 março 5th, 2018|Aprendizagem|0 Comments